Lucian Georgescu - Presedintele Juriului Kreatura din Polonia

Lucian Georgescu, Managing Partner GAV, a fost desemnat Presedintele Juriului la Kreatura, festival de publicitate din Polonia. Kreatura - cel mai vechi concurs de profil local - pune in competitie lucrari din piata de publicitate poloneza realizate in 2009. Printre presedintii editiilor anterioare s-au numarat Bob Garfield de la advertising Age, Andrew Rawlins (Epica) si Michael Demetriades (New York Festivals). Din juriul acestui an mai fac parte Philippe Boutie (CEO Lamtar Paris), Yonathan Dominitz (Mindscapes) si Yurko Gutsulyak (singurul ucrainian detinator al unui Epica Gold). Gala de decernare a premiilor va avea loc in data de 31 Martie la Varsovia.

 

“Ma bucura invitatia de a fi Presedintele Juriului Kreatura. In urma cu un deceniu si jumatate trageam cu ochiul la vecinii polonezi: in anii in care agentiile romanesti de abia isi faceau timid aparitia, ei dominau creativ piata regionala. De atunci lucrurile s-au schimbat, insa astazi Polonia reprezinta invingatorul crizei economice in Europa si acest lucru poate fi un factor decisiv pentru noi succese si in creatia publicitara. Este interesant pentru mine sa particip la desemnarea celor mai bune lucrari poloneze din anul trecut si sa le compar cu productiile romanesti ale momentului, in contextul in care eu cred ca publicitatea romaneasca s-a intors in anii ‘90. Si cand spun asta ma refer doar la partea goala a paharului, cea plina a fost deja bauta de generatia mea”, a declarat Lucian Georgescu.

 

Scopul competitiei Kreatura este de a recunoaste si premia creativitatea remarcabila in publicitatea poloneza. Lucrarile din competitie vor fi jurizate in functie de forta ideii creative si calitatea executiei. Competitia este deschisa companiilor de productie de film, studiourilor de design, fotografilor, agentiilor de publicitate multinationale si locale, agentiilor interactive si clientilor care isi desfasoara activitatea in Polonia.

 

 

 

 

 

Despre GAV

 

GAV, agentie romaneasca independenta, şi-a început activitatea în anul 2003, împreună cu atelierul de marketing cultural balkanski, ambele fondate de Lucian Georgescu. Alaturi de Lucian, Marius Rosu asigura managementul creativ al agentiei. In 2007, GAV a creat si implementat cel mai important program de comunicare romanesc, „Sibiu - Capitala Culturala Europeana 2007”. Printre clientii si partenerii actuali ai GAV se numara: Mercedes-Benz Romania, OBI, Billa, Procter & Gamble (Wella), Penny Market, Raiffeisen Leasing, Yacht Club Regal Roman.

 

Despre Lucian Georgescu

 

Licentiat in literatura si film, Lucian Georgescu este unul dintre „veteranii” publicitatii romanesti (din 1992). Primul creativ roman desemnat sa conduca o multinationala in Romania (Presedinte al Graffiti BBDO intre 1999 si 2003), primul roman membru al juriului in competitii internationale (Golden Drum si New York), pionier in comunicarea culturala si ambasador roman al Golden Drum Advertising Festival of New Europe. In prezent este Managing Partner GAV, agentie independenta, membra Interpartners Independent Group of Companies. In paralel cu publicitatea, Lucian isi continua cariera de cineast si profesor. Este conferentiar al UNATC Bucuresti, iar „Tatal Fantoma” reprezinta lung metrajul sau de debut ca regizor si producator, premiera fiind programata pentru toamna acestui an.

GAV devine partenerul Yacht Club Regal Roman

agentia de publicitate GAV a devenit partenerul in zona de creatie al Yacht Club Regal Roman. Primul proiect desfasurat impreuna a fost rebrandingul YCRR, cu scopul de a revigora imaginea Clubului, pastrand caracteristicile traditionale ale identitatii istorice. In continuare, GAV va sprijini Balul YCRR, un eveniment anual dedicat membrilor Clubului, care se va desfasura pe 11 februarie 2010, in prezenta membrilor Casei Regale - Alteta Sa Regala Margareta, Principesa Mostenitoare a Romaniei si Alteta Sa Regala Principele Radu Duda.

 

“Colaborarea cu Yacht Club Regal Roman este una cu totul speciala. Incarcatura istorica, valoarea unui marci nobiliare din perioada antebelica ne obliga la standarde ridicate, tinuta si prestanta. Pe de alta parte, chiar daca perspectiva istorica este extrem de importanta, Clubul are un aer actual, modern, o activitate intensa ancorata in prezent, ceea ce ne permite noua, ca agentie, sa lucram in cele mai diverse registre de creativitate, de la traditie si exclusivitate, pana la caracterul sportiv si dinamic al competitiilor”, a declarat Lucian Georgescu, Managing Partner GAV.

 

“Am ales GAV indeosebi pentru experienta in domeniul comunicarii sociale si culturale. Cunosc agentia si personalitatea ei unica inca de la inceputurile micului atelier de marketing cultural balkanski, o initiativa romaneasca fara egal care cred ca se potriveste specificului Yacht Clubului Regal Roman”, a declarat Sergiu Timofei, Secretar General YCRR.

 

In procesul de rebranding s-a mers pe principiul simplificarii identitatii anterioare. “Solutia aleasa a fost aceea de a ne axa pe o singura culoare, violetul purpuriu, asociat cu regalitatea, puterea, nobilitatea, luxul si ambitia”, a declarat Puiu Oncescu, Art Director GAV. Singurul element care isi va pastra culoarea este cel care vorbeste despre identitatea nationala, drapelul.

 

Primul eveniment desfasurat sub noua identitate vizuala, cu suportul GAV, este Balul Yacht Club Regal Roman. O traditie de vaza a Bucurestiului antebelic, menita sa inchida sezonul monden de iarna, Balul Yacht Clubului Regal Roman era considerat unul dintre cele mai importante evenimente mondene ale anului. O data cu reactivarea sa in anul 1999, YCRR este pastrator si continuator al acestei traditii. In fiecare an, sunt invitati toti membrii clubului sa se alature Majestatii Sale Regele Mihai I, Comodorul Yacht Clubului Regal Roman sau altor membri ai Casei Regale.

 

Editia din acest an este sustinuta de Hewlett-Packard, ART Engineering, VEB Imex Group, Unicredit Leasing, Highland Park, Evian, Remy Martin, Crama Oprisor, Famous Grouse, Hotel Athenee Palace Hilton si Ziarul Finanaciar.

 

Calendarul de evenimente ale YCRR pentru anul 2010 include 9 Regate de traditie, desfasurate intre lunile mai si octombrie, alaturi de Dineul YCRR in cinstea Majestatii Sale Regele Mihai I, desfasurat in luna octombrie.

 

 

Despre Yacht Club Regal Roman

Yacht Clubul Roman se infiinteaza in anul 1921 la Constanta, iar in 1924 Regele Ferdinand preia functia de Comodor al acestui club, schimband astfel si titulatura in Yacht Club Regal Roman (YCRR). Din 1936 YCRR devine reprezentantul oficial al Romaniei in competitiile nautice internationale si organismul de legatura cu organizatii similare din strainatate. Dupa o serie de succese sportive pe plan international, activitatea YCRR este suspendata la inceputul celui de-al Doilea Razboi Mondial.

 

In anul 1999, Clubul este reactivat din initiativa unor entuziasti, iar in anul 2002 Majestatea Sa Regele Mihai I accepta functia de Comodor, revenind astfel si la denumirea de Yacht Club Regal Roman.

 

Impreuna cu Liga Navala Romana, clubul s-a implicat, incepand din anul 2002 la repunerea in functiune a Zilei Apelor, organizand intreceri si serbari sportive in orasele Giurgiu, Oltenita, Galati si Constanta. YCRR a continuat si in 2009 Programul de Protectie a mediului, in parteneriat cu Rezervatia Biosferei Delta Dunarii, cu Autoritatea Navala Romana, precum si cu alte organizatii non-guvernamentale. Impreuna cu European Boat Association, clubul a facut eforturi de obtinere a statutului de cale de agrement pentru canalul paneuropean Marea Nordului-Main-Rin-Dunare.

 

Despre GAV

GAV, agentie romaneasca independenta, şi-a început activitatea în anul 2003, împreună cu atelierul de marketing cultural balkanski, ambele fondate de Lucian Georgescu. Alaturi de Lucian, Marius Rosu asigura managementul creativ al agentiei. In 2007, GAV a creat si implementat cel mai important program de comunicare romanesc, „Sibiu - Capitala Culturala Europeana 2007”. Printre clientii si partenerii actuali ai GAV se numara: Mercedes-Benz Romania (Mercedes, Jeep, Dodge), OBI, Penny Market, Raiffeisen Leasing, Yacht Club Regal Roman.

21 suggestions for a successful advertising career

1. Find the right place to gain as much experience as possible in the shortest amount of time. This may mean a hot-shop independent agency, a large multinational or hopping jobs every 2 years depending on the available options you may have.
2. Work somewhere that’s worthy of your time and talent. Don’t settle for any job.
3. Put more effort into your job than expected and do it cheerfully.
4. Become the most positive and enthusiastic adman in the agency.
5. Be forgiving of yourself and others. We’re humans and we make mistakes even when we only have good intentions. Don’t allow such mistakes make you lose sight of long term goals.
6. Be generous with your contributions to the team’s work. Do not try to take credit for every idea you came up with.
7. Persistence, persistence, persistence. Great work never just falls into your lap. You need to work for it, refine it, perfect it.
8. If you clearly see you’re going into the wrong direction with your strategy do not be afraid to stop and rethink everything even if it means you have to start everything from scratch.
9. Discipline yourself to save money on even a modest salary. This will give you the freedom to change jobs when things go bad and will allow you to take meaningful holidays that refresh your mind and body.
10. Commit yourself to constant improvement. Technology and the industry is developing really fast. You have to keep up.
11. Commit yourself to quality. Do not ever settle for something less than your outmost best. Perfect your work till time allows.
12. Your professional happiness isn’t based on the number of awards or how much you make, but on the relationships you have with your colleagues and clients. Treat them with respect.
13. Be loyal to your clients and your agency. It will be appreciated even by the competition.
14. Be honest with your work. Never lie or mislead the consumer. If you do you will feel miserable about your profession.
15. Be a self-starter. If you identify an idea take charge and go for it.
16. Do not blame others. If you’re unhappy about something take the initiative to change instead of whining about it.
17. Be decisive even if it means you’ll sometimes be wrong. Timing is everything in advertising.
18. Be bold and courageous with your work. When you look back on your professional life, you will regret the the things you didn’t do more than the one you did.
19. Do not overestimate the value of formal education. Most successful adman never had formal advertising eduction. Real work experience is more valuable than any education.
20. Eat healthy, do sports. Your mind and body are your only tools available to you. Do not abuse substances. Save them for those critical special times when you really need a boost.
21. Don’t take all advice for granted. Pick what’s useful for you. Make up your own rules and change them at your will.

via aow 

Conferinta Internet Responsabil

IAB Romania lanseaza un cod de conduita pentru website-urile din Romania la evenimentul intitulat “Internet Responsabil”. 

 

Conferinta va avea loc  luni, 26 octombrie 2009, la Sala Atelier din cadrul Teatrului National Bucuresti incepand cu ora 10.

Din program:

 

• Autoritatile si industria online
• Codul de Conduita al IAB - prezentare generala (11.00 - 12.00)
• Implicatiile codului IAB Internet Responsabil (ora 12.30 - ora 14.00)

 

Codul ce conduita propus poate fi descarcat de la adresa http://z8.ro/codconduita si contine prevederi din domeniile:

• Publicitate online
• Comert electronic
• Protectia datelor personale
• Protectia minorilor

Cont de twiter pentru internet responsabil https://twitter.com/net_responsabil

Despre IAB Romania:

Asociatia IAB Romania a fost creata in anul 2006 si reuneste agentii de publicitate si publisheri autohtoni. Este o asociatie profesionala, fara scop lucrativ, neguvernamentala, apolitica si autonoma care isi propune sa protejeze si sa promoveze interesele profesionale si investitiile realizate pe piata de publicitate online din Romania, sa elaboreze standarde ale industriei si sa creeze cadrul pentru autoreglementare.

 

Festivalul OpenCreativity 2009

Singurul festival de publicitate care premiaza ideilor creativilor din publicitatea romaneasca care din diverse motive, dar nu din lipsa creativitatii lor, nu au reusit sa apara intr-o campanie pe TV, Radio, Print, Outdoor.

 

Departamentele de creatie din agentiile de publicitate romanesti pot inscrie ideile, chiar in format draft, in cele 6 categorii ale festivalului: campanie, print, outdoor, spot TV, spot radio si identitate.Pe langa faptul ca OpenCreativity isi propune sa fie  primul festival de publicitate din Romania care vrea sa scoata la lumina ideile creative refuzate de clientii agentiilor, isi propune de asemenea sa fie un nou format de festival, foarte transparent si foarte  “deschis” la toate sugestiile ce vin din partea participantilor si a publicului larg.Pentru a putea fi inscrise in festival ideile trebuie sa nu fi aparut pana la data de 1 iunie 2009 pe nici un canal mass media. Inscrierile pot consta  in vizualuri draft sau in forma finita si de asemenea se accepta story board-uri pentru categoria Spot TV.Calendarul:

• Inscrierile ideilor: 8 mai - 8 iunie 2009
• Jurizare: 9 iunie -  16 iunie 2009
• Premiere: 18 iunie 2009

Inscrierile cat si restul detaliilor se regasesc pe siteul evenimentului: www.opencreativity.ro

Conferinta IAA Marketing Innovations 14 mai 2009

14 Mai, sediul IAA House, IAA Young Professionals si Futurelab. Ce au toate acestea in comun? IAA marketing Innovation Conference, un workshop interactiv de o zi ce isi propune sa dezbata provocarile, dificultatile si oportunitatile relatiei client - agentie de publicitate si sa identifice solutii adecvate pentru depasirea barierelor de comunicare.

Discount de 50% prin :

Dan Petre, Manafu, Bobby Voicu, Piticu, Blogatu.

Reprezentanti ai clientilor:

• Vor invata sa comunice cu reprezentantii agentiei si sa ii determine sa furnizeze solutii adaptate la nevoile specifice ale brandului si nu doar solutii pe care modelul de business al agentiei il permite
• Vor acumula un set de “tips & tricks” care sa ii asiste in gestionarea relatiei cu colaboratorii
• Vor intelege importanta orientarii catre nevoile consumatorului si cresterii ROI (Return On Investment) ca puncte principale de focus in dezvoltarea lor profesionala
• Prin participarea la acest fundraiser, ii vor pregati pe reprezentantii de maine ai agentiiilor sa raspunda eficient la nevoile lor

Reprezentanti ai agentiilor:

• Vor invata sa comunice cu clientii pe limbajul lor si sa adapteze solutiile lor strategice la nevoile reale ale clientului
• Vor acumula un set de “tips & tricks” care sa ii asiste in gestionarea comunicarii cu clientii
• Vor intelege importanta orientarii catre nevoile consumatorului si cresterii ROI (Return On Investment) ca puncte principale de focus in dezvoltarea lor profesionala)
• Prin participarea la acest fundraiser, ii vor invata pe clientii de maine sa inteleaga valoarea aportului lor in dezvoltarea business-ului clientului

Restul detaliilor si inscriere la http://www.iaa.ro/Young-professionals/Prezentare-eveniment/70.html

Stagiu de practica pentru studenti - project based

Stagiu de practica pentru studenti - project based - design manuale training
SKILL TEAM  - companie de resurse umane atenta sa intelegem asteptarile clientului si lucram pentru a atinge si depasi aceste asteptari.  

Candidatul ideal:

•  -student de preferat sectia marketing, advertising, design;
• -pasionat de design, desen, grafica-abilitati de utilizare orice program de design/ prelucrare a imaginii CorelDraw, CorelPaint, Adobe Photoshop etc;
•  -excelente abilitati de utilizare si editare WORD (pachetul MsOffice);
• -capabil sa surprinda prin creativitate, ingeniozitate, originalitate;
• -simtul detaliului semnificativ  

RESPONSABILITATI -colaboreaza cu traineri la reeditarea si designul manualelor de training

continuarea aici: stagiu de practica

studiul AdMarket. relatia clienti- agentii de publicitate Romania

Uniunea Agenţiilor de Publicitate din România (UAPR) în colaborare cu D&D Research a finalizat cea de a patra ediţie a AdMarket pentru anul 2008, unul dintre cele mai importante studii pentru industria de publicitate din România. Astfel, conform studiului, cel mai important aspect în relaţia client agenţie este înţelegerea business-ului clientului şi a nevoilor specifice ale acestuia, fiind urmat de alte două: calitatea fluxului comunicării şi respectarea înţelegerilor stabilite.Despre nivelul de implicare pe care îl aşteaptă din partea agenţiilor de publicitate cu care lucrează, 72,1% dintre clienţi au declarat că doresc ca acestea să aibă o abordare mai largă şi să dezvolte soluţii de comunicare care să depăşească brief-ul primit.Cele mai importante motive pentru care companiile ar schimba agenţia de publicitate cu care lucrează sunt: lipsa creativităţii, costurile mari, neseriozitatea.38,9% dintre respondenţi susţin că nu este deloc important ca agenţia cu care lucrează să câştige premii la festivalurile de publicitate. În acelaşi timp, întrebaţi care sunt cele mai relevante premii de care ţin cont când evaluează o agenţie, respondenţii au considerat relevante premiile Effie (65,6%), Cannes (35,2%), Portoroz (21,1%). La capitolul activităţi de comunicare, cel mai mare potenţial de dezvoltare în viitorul apropiat îl are, în opinia clienţilor, mobile marketing-ul / webdesign-ul (83%).Totodată, referitor la activitatea agenţiilor de media, studiul arată că cele mai importante criterii de evaluare de către clienţi a unei agenţii media sunt: calitatea strategiei media (68%), negocierea costurilor media (42,5%), calitatea planificării tactice (41,3%). Întrebaţi dacă ar fi dispuşi să plătească mai mult agenţiilor media pentru proiecte neconvenţionale, 76,1% din respondenţi s-au arătat interesaţi, răspunzând pozitiv.Realizat pe baza opiniilor exprimate de 247 de respondenţi din 180 de companii reprezentând cele mai importante mărci care au investit în 2008 în comunicare, studiul reflectă atât părerea clienţilor asupra industriei de publicitate, cât şi tendinţele în activitatea de comunicare a acestora pentru anul 2009.“Dincolo de topurile realizate pe baza criteriilor stabilite (precum creativitate, strategie, nivelul de implicare al agenţiilor, execuţia etc.), studiul oferă acces la informaţii referitoare la intenţiile şi planurile de comunicare ale companiilor din fiecare industrie reprezentată. Astfel, rezultatele studiului au o importanţă strategică pentru agenţiile de publicitate, care îşi pot ajusta planul de new business luând în considerare dorinţele şi aşteptările declarate de potenţialii clienţi”, a spus Adrian Ţuluca, coordonatorul proiectului.„În plus, această ediţie AdMarket vine cu o nouă secţiune - cea dedicată agenţiilor de media – ceea ce face ca studiul să devină un instrument şi mai ofertant pentru agenţii în identificarea oportunităţilor de business”, a completat Diana Flutur, vicepreşedintele UAPR.Studiul a fost realizat în perioada octombrie-noiembrie 2008 şi a ajuns la a patra ediţie. Studiul “AdMarket” se bazează pe interviuri directe cu persoane relevante din rândul marilor investitori în publicitate şi urmăreşte aspecte importante referitoare la percepţia acestora asupra agenţiilor, acoperind noţiuni precum creativitatea, orientarea strategică sau cunoaşterea pieţei. Studiul este realizat de UAPR, în colaborare cu D&D Research.  IAA 

Scoala ADC*RO 2009

Inscrierile la scoala Art Directors Club Romania, pentru editia a 2-a, incep pe data de 12 ianuarie 2009. ”Scoala ADC*RO este pentru tinerii care isi doresc sa lucreze in industria de publicitate. Este o scoala de concept, si NU un curs despre publicitate.”Detalii pe www.scoalaadc.ro  

AdCritics - publicatie on-line dedicata parerilor despre publicitate.

Pe 1 Octombrie lansam AdCritics, un loc in care parerile despre publicitate chiar conteaza. Atat timp cat le spui cu voce tare! Te asteptam!AdCritics nu este un nou site dedicat publicitatii si atat. AdCritics este un loc in care oricine poate sa-si exprime parerile despre publicitate. De pe la noi si de pe la altii. Scopul nostru este de a aduce in prim-plan creatiile publicitare, de a le prezenta cat mai obiectiv cu putinta detaliind mici franturi de strategie si creatie. Dorim ca AdCritics sa fie pentru orice vizitator un loc in care sa poata gasi informatii despre agentii si creatiile lor, despre spoturi, in special, dar si despre alte forme de publicitate. Obiectivul principal este de a aduce agentiilor feedback din partea consumatorilor sub forma comentariilor postate la fiecare articol. Acestia vor fi incurajati sa scrie prin intermediul unor concursuri periodice cu premii interesante si folositoare amatorilor de publicitate. Dorim sa imbinam obiectivitatea articolelor cu subiectivitatea comentariilor pentru un mix cat mai bun.Diferentierea fata de alte publicatii de profil vine din faptul ca ne vom concentra doar pe partea de analize. Stirile vor fi doar o forma de a-i tine la curent pe cititori cu ceea ce se mai intampla prin agentii, pe la clienti sau prin lumea publicitatii in general.Se vor mai gasi aici si informatii utile pasionatilor de publicitate. Sunt prezentate succint cele mai importante agentii de publicitate din Romania dar si cele mai importante festivaluri si concursuri de profil din zona. 

Care e targetul? Cosmote - Emo video

In Romania, multe grupuri sociale sunt neintelese sau gresit intelese. O problema este sa fie aceste grupuri intelege gresit de mass media care mai departe indobitoceste populatia, dar o alta problema este daca agentiile de publicitate inteleg abordeaza acest subiect prea indraznet sau prea conservator… sau prea putin documentat. Asa ajung la noul spot Cosmote - Emo . 

 Ce nu imi este clar: doar dupa 1 vizionare, care este  targetul mesajului din spot?(Potentialii) clienti emo? sau acest grup social este luat doar ca exemplu intr-un spot a carui mesaj este adresat celor “normali”? (cuvant care  in acest context este cu persoane non - emo. nu este folosit cu sens negativ) Din executie reiese mult mai clar ca mesajul este adresat unei parti din grupul persoanelor emo: in exemplul nostru este personajul principal, baiatul emo.Chiar si asa consider ca abordarea strategica a mesajului este gresita si nu poate ajunge, nu doar la grupul emo in general, dar nici la acea parte din acest grup care vrea sa comunice si in afara … retelei. Pai, pauza o secunda, daca una dintre “regulele” nescrise ale acestui grup socio-cultural, este dorinta de necomunicare in afara grupului, de ce compania Cosmote vine catre ei cu un mesaj total diferit? 180 grade opus. Nu am vazut spotul la tv (ponderea timpului atribuit vizionarii tv-ului este foarte mic) ci doar pe you tube. Dar daca acest spot a fost/este un pilon important, pe care  s-a pompat mult buget media, atunci avem IAR un exemplu de campanie/bugete irosite. Disclaimer: dupa cum am mentionat cu 2 randuri mai sus, Cosmote - emo, este doar unul dintre exemplele de campanii nefundamentate pe insighturi adevarate sau pe rezultate ale unor cercetari. L-am detaliat in acest post pentru ca aceasta cultura, emo, este un subiect la moda si foarte gresit inteles de companiile romanesti, de care nu profita targetandu-l corect. 

Targetare

Multe magazine si multe reclame cand vine vorba despre aceste electronice se intrec sa zica ce performante au si ca sunt ” de ultima generatie”.

Desigur ca sunt necesare sa apara aceste specificatii dar oare sunt ele cele mai importante?

Uneori e mai important cum arata ele sau ce culoare au ele  sau….. uneori ce imagine este folosita pentru promovarea lor: asa cum face acest laptop msi :

Ce sare in evidenta?

Pai un tip foarte bine facut.

Oare o fi o alegere facuta la intamplare sau se doreste ca acest notebook sa fie achizitionat in primul rand de catre femei/fete?

Daca totul este facut din adins, atunci cred ca merita felicitari. Dar cine? poza e de la producatori sau de la magazinul online?

Important este ca daca are efect aceasta tactica nici nu mai conteaza explicatiile tehnice din subsol, atat timp cat produsul este achizitionat.

Notebook MSI EX600X-251EU este echipat cu tehnologie de ultima generatie. Vine echipat cu procesor Core 2 Duo T5450, 1.66GHz. Un notebook facut pentru cei ce doresc mobilitate si performanta. Practic si usor de folosit atat la birou cat si acasa. Suporta aplicatii de tip office dar si multimedia. Datorita placii video NVIDIA GeForce Go 8400M GS cu memorie de 128 dedicata, se pot rula si anumite jocuri de nivel minim si mediu.

Ar fi interesante niste rezultate ale acestor tipuri de experimente.

Vrei sa lucrezi in publicitate?

Pana pe 17 august, tinerii care isi doresc sa afle cum functioneaza procesul crearii unei campanii de comunicare intr-o agentie de publicitate se pot inscrie la Atelierele ADfel, un program special de training si workshop-uri la care participantii vor avea ocazia sa interactioneze fata in fata cu o serie de specialisti in marketing si publicitate si sa invete atat din punct de vedere strategic, cat si creativ, cum sa genereze o campanie de advertising si cum sa transforme ideea unei campanii in executii neconventionale. La finalul programului de training, cei mai buni dintre participanti vor avea sansa de a primi o bursa ce consta intr-un stagiu de practica, cu durata de o luna, la una dintre cele mai bine cotate agentii de publicitate din Romania.

Sub conceptul „Esti fresh si iti faci si portofoliu”, in perioada 22-29 august, cei 25 de participanti, grupati in 5 echipe, vor fi antrenati ca in 7 zile sa finalizeze o campanie. Participantii vor primi brief-ul de campanie de la Sonia Micu, Junior Brand Manager, Coca-Cola Light & Coca-Cola Zero, urmand ca partea de strategie sa fie dezvoltata impreuna cu Bogdana Butnar, Senior Strategic Planner, McCann Erickson. Cele 4 zile dedicate procesului creativ vor fi supervizate de Andrei Tripsa, Creative Director Propaganda si Alexandru Dumitrescu, Associate Creative Director McCann Erickson. Coordonarea echipelor din partea IQads va fi asigurata de Costin Radu, Managing Director, IQads. De-a lungul procesului, dotarea tehnica a echipelor va fi asigurata prin instrumente oferite de Apple.

La finalul atelierelor, cele 5 echipe implicate vor trebui sa demonstreze rezolvarea brief-ului intr-o campanie print si propuneri de executii neconventionale. Acestea vor fi expuse in timpul festivalului ADfel pentru a fi votate de catre public, dar si de catre mentori in vederea desemnarii echipei castigatoare.

Cei 5 membri ai echipei castigatoare vor avea ocazia sa lucreze timp de o luna in agentiile care sprijina acest proiect prin oferirea unui stagiu de practica in departamentele de creatie proprii: Cohn&Jansen, McCann Erickson, Propaganda, Sister & Co si iLeo.

Pentru inscriere, doritorii trebuie sa trimita pana la data de 17 august 2008 un e-mail cu subiectul ATELIERELE ADfel la adresa contact@IQads.ro in care sa includa:
- datele personale - nume, data nasterii, date de contact, studii, experienta profesionala (acolo unde este cazul);
- numele campaniei de advertising preferate si motivul pentru care considera ca respectiva campanie este o campanie buna (format: text, max. 1 pagina de document Word, font 12, spatiere la un rand);
- o scrisoare de motivatie care sa raspunda la intrebarea „In ce departament mi-ar placea sa lucrez intr-o agentie de publicitate?”.

Participantii selectati pentru a participa vor fi anuntati in data de 19 august pentru confirmarea participarii. Castigatorii celor 5 stagii de practica vor fi cunoscuti in data de 29 august. Mult succes!

Detalii de la sursa despre masteratul de publicitate de la SNSPA

Sursa este dl. Dan Petre, care ofera aici sfaturi de baza pentru orice candidat la masterul de publicitate SNSPA.

Unele dintre idei :

- pasiune si interes real pentru domeniu. daca tot este sa alegem niste oameni, preferam sa fie pasionati. pe bune, nu doar sa mimeze.

- proiecte cat mai reale cu putinta. idei proaspete, perspective noi (ex. anul trecut a fost cineva care a avut ideea de a folosi moartea ca tema publicitara..), lucruri care sa poata fi implementate chiar de a doua zi. adica ppt-uri cu propuneri de campanii. pe cat posibil nu referate ca la scoala, 5 pag. de word, tnr 12, 6 titluri la bibliografie, dintre care 3 din profii care fac interviul. puahh..

- urmariti campaniile de la tv si din on line din ultimele 3 luni. sigur vor fi “exercitii” de tipul: pozitionare, diferentiatori, target etc. la unele dintre acestea

- abilitati si inzestrari native. este o disciplina vocationala si cautam oameni cu caracteristici cerute de industrie. interactiunea este un instrument foarte puternic pt. developarea acestora

Castiga anuarul publicitatii romanesti: NewsIn AdRating

NewsIn AdRating este o publicatie editata de NewsIn, care realizeaza o radiografie anuala a industriei de publicitate din România.

Acest anuar este prima publicatie care ierarhizeaza agentiile full service si de media planning & buying în functie de performanta de business.
Numarul 2 a aparut pe piata la inceputul lunii iunie 2008.

Ce trebuie sa faci ca sa castigi un exemplar NewsIn AdRating?
Intra in pagina dedicata concursului de pe blogul siteului jobinmarketing.ro pentru toate detaliile.

Castiga un “Atlas Publicitar”

Atlasul publicitar realizat de Brandstalk este un instrument care trebuie
neaparat citit, mai ales de catre cei care nu lucrezi inca in industria marcom
dar iti doresti un job intr-o agentie de publicitate.

Daca nu l-ai cumparat deja online de pe siteul brandstalk.ro, acum, jobinmarketing.ro iti ofera  ocazia de a-l castiga :

Ce trebuie sa faci pentru a castiga atlasul publicitar ?

- sa ai un blog personal
- sa preiei ultimele 5  joburi de pe jobinmarketing.ro
- sa lasi un comentariu la pagina concursului

Inmânarea atlasului: pentru cei din iasi se va organiza un blogmeet, unde se va inmana personal Atlasul Brandstalk, la un pahar de suc.  Pentru cei din tara livrarea se va face prin posta romana, castigatorul trebuind sa plateasca 4lei pentru transport.

Succes!

link pagina concursului